Mes Compétences

Détails des prestations pour les entreprises :

Les difficultés personnelles d'un salarié (qu'elles soient familiales, dues à une épreuve particulière, à un état dépressif, à une inhibition...) peuvent interférer dans l'accomplissement de son travail ou dans ses relations professionnelles.
Une mutation, ou une évolution rapide des technologies, peut rendre problématique l'adaptation de certains salariés à leurs nouvelles conditions de travail, les rendre hésitants et faire douter de leurs compétences.

Un responsable peut être particulièrement anxieux ou stressé par une décision importante à prendre, une situation conflictuelle ou critique et ainsi ne pas pouvoir prendre le recul suffisant pour l'affronter dans les meilleures conditions.

Les relations interpersonnelles dans un service peuvent devenir tendues, conflictuelles suite à une réorganisation, et nuire à un travail de qualité...

Dans ces situations, et bien d'autres, Jean Michel Pécard propose d'étudier avec vous et de mettre en oeuvre une intervention adaptée utilisant l'accompagnement ou le soutien psychologique, un bilan de personnalité, des actions de formation-information, des groupes de parole... afin de favoriser le développement personnel et le mieux-être.